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22省公务员联考笔试已经过了，接下来就是面试。考生们连续休息4天了，“公考第一号”的建议是：如果连续睡觉一个月就可连续一个月不睡觉，那么你就继续睡大觉，下个月再起来学习吧！否则，你还是再一次振奋起来，投入面试学习。别以为面试学习那么简单，真像某些培训师所说的“一个星期搞定！”没那么简单，没那么容易，面试技能的获得同样有规律。不然不会给你50%的总分值！

 

面试技能获得的规律体现在学习有四个循序渐进的阶段：

 

第一阶段，了解面试的基本形式：了解面试的方式、要点、礼仪、形象、测评点、评分标准、考官组成等基本形式。也就是熟悉面试有哪些方式，每种方式有什么区别，你自己将面临哪一种方式的面试。比如结构化面试、半结构化面试与无领导小组讨论有什么不同？你所要通过的这一次面试对考生的穿着打扮、言谈举止、礼仪素质等等都是一些什么样的标准。学习方式可以看书、看视频、听朋友或者老师介绍等等。这个阶段的学习很轻松，看看书就差不多了。

 

第二阶段，建立一般的答题套路：不同的面试形式考量的标准、角度会有所不同，考生的答题方式也有所不同。但，测评的核心元素就是那么几个，比如：应急应变能力、沟通能力、综合分析能力、抗压能力、语言表达能力、逻辑思维能力等等。而且这些能力都要通过一些对应的题型来考试。考生就要熟悉相应的常考题型。需要总结出常考题型答题思路——套路——出来。总结出答题思路（套路），可以让考生在考场中紧迫的时间内做更有效的事情，提高思考效率，缩短思考时间。比如结构化面试的常考题型一般分成5大类，细分则可分成13类。这些题型你都熟悉吗？“公考第一号”微信公众号有全面系统的介绍！

 

第三阶段，强化题型认知与破解。掌握了一般答题思路以后，就有了一个答题的大框架，对于同一类型的题目该怎么回答有了基本思路。但是考场题型千变万化，每一个题目都有其独特性，需要考生抓住题目中独特的信息和重点，围绕核心问题展开分析阐述，如果抓不住核心问题和重点，就会离题或者只是套路化地讲一讲基本提纲。这实际上就是没能“破题”，在“审题立意”上抓不到关键点！这就需要深入开展“解题思路训练”。那么如何提高自己的“破题”能力呢？最有效的解题思路提升方法是找到不同题型的“变形题”和“杂交题”来练习。这个阶段没有老师辅导很难有较大提高，这也是面试强调“一对一”辅导的原因所在。

 

第四阶段，去模板个性回归阶段。熟悉一般答题套路后，考场答题的“同质化”会很严重，很多考生的答案都是一个模子刻出来的。如果这个问题不解决，那么就没办法在众多的考生中脱颖而出。但“模板化”又是学习的“必经过程”，因为专家写书、老师当面传授，都需要有一定的分类、程序，也就是“模板”。如何去模板，回归个性呢？需要考生加强日常生活中的知识积累，真正意义上的去锻炼自己的分析联想能力、语言组织能力，同时需要加强对于政治体系的了解，熟悉社会热点及提高政治素养等。只是，如果完全依赖“水平”“思想”“能力”的提升则必然“一万年太久”！面试却是要“只争朝夕”的，该怎么办呢？

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