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2013年研究生报名信息确认工作近日结束，市招办报名点共确认考生17413人，比2012年减少671人。这是报名点研究生信息确认实施32年来，我市首次出现的报考人数下滑。

研究生就业难是导致考研人数下滑的主要原因。《全国高校毕业生就业状况》显示，2005年，我国考研人数首次突破百万人。自此至2009年，硕士生就业率连年下降。2009年至2011年，硕士生就业率连续3年不及本科生。

青岛明月海藻集团人力资源处王艳武表示，经济成本是企业招聘人员考虑的一项重要内容。在明月海藻公司，本科生和研究生入职工资差距在五六百元，因此，对于一些本科生能胜任的工作，企业就不招聘研究生，而一些技术性岗位如研发，必须要研究生担当的，才会进行招聘。去年，明月海藻公司招聘本科生和研究生的比例是5:1。

青岛农业大学辅导员杨老师认为，研究生期望值过高也是就业难的主要因素之一，“研究生毕竟知识和视野相对高些，因此对自身期望值较高，超出了企业给出的条件。”在供需不对等的背景下，他提醒研究生们在择业时注重实际，放下身段，提升技能，理性择业。

中国海洋大学研究生班班长小张直言，班里的同学找工作反馈情况“一般”，这与他们“学术型硕士”的身份不无关系：“我们在研究生阶段以学术研究为主，同学们很努力，学术理论水平较高，但用人单位大都要求我们实践和应用，甚至要有经验，而这些都是我们的短板。”

记者采访中还了解到，一些研究生报考之初没有明确的目标，随波逐流，对报考专业也不热爱，这为其日后找工作增设了障碍。山东师范大学硕士研究生小李说，三年前考研完全是出于就业压力考虑，片面认为读完研究生就能增加就业筹码，没想到毕业后现实完全不是这样，很多人抱有类似的想法，都往考研路上挤，本科生反而比研究生更容易就业。

来源：网易