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应接不暇的招聘会、海量投出的求职简历、望不到尽头的轮番面试奏响了毕业季求职大军生活中的主题交响乐。乍一望去，琳琅满目的招聘职位似乎都颇为诱人，有的薪水丰厚，有的包办户口，有的派驻海外，可谓是乱花渐欲迷人眼。在正式踏入社会后的第一次求职道路上，有人走得左顾右盼、希望兼收并蓄却顾此失彼，有人却能走得有条不紊、目标明确一鼓作气。对于个中差别，准确的自我定位和通观全局的眼光往往是在求职中迅速命中理想目标的基础。

    发挥专业独特优势，重视自身相关特长

    在大学中进行了四年的深入学习，对于各自领域专业知识的了解可以说是应届毕业生在求职时的一块“黄金敲门砖”。除此之外，对大多数毕业生而言，花费了四年时间学习的专业多是自己的心头所爱，在求职时也不愿意放弃，因此许多毕业生在求职时还是优先选择与自己专业对口的岗位。

    “我找工作首先考虑专业是否对口”，东莞理工学院的应届毕业生叶超仪说，“如果专业对口，薪酬低一点也不要紧，1500元以上月薪我都能够接受。”据记者了解，在校园招聘会上，像叶超仪这样要求专业对口的求职毕业生不在少数。

     在专业对口的前提下，用人单位会对求职毕业生提出专业技能的要求，这就要求大学生一方面要靠平时专业知识学习和积累，另一方面要学会包装自己、展示自己，毕业生求职时要突出你对这门专业掌握的精深。

    灵活选择就业岗位，充分发挥综合素质

    根据就业地域合理调整期望值

    工作地点一向是毕业生在求职时关心的一个重要因素。根据毕业院校和生源地的不同，应届毕业生们对于工作地点的选择也形成了几种主要趋势：本地生源继续留守家乡；本地院校外地生源驻扎毕业地；外地院校外地生源进军大城市。把工作地点作为圆心来看，则毕业院校层次、是否要求解决户口、期望薪金多寡、自我发展规划等便纷纷与之挂钩。

来源：就业信息网